Начало проведения конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2026/27 учебном году по программам профессиональной переподготовки (тип «А» и «В») в области экономики и управления с 4 февраля 2026 года.
Общая часть программ обоих уровней включает следующие блоки
Менеджмент
Предназначен для развития компетентности и эффективности менеджера в вопросах управления собой, командой, персоналом и всей организацией
Экономика
Позволяет лучше понять закономерности функционирования экономического окружения компании
Маркетинг
Научит понимать и сегментировать потребителей, составлять маркетинговый план, совершенствовать компоненты маркетинговой смеси: товар, цена, распределение и продвижение
Информационный менеджмент
Разовьет цифровые навыки и компетенции по вопросам новых бизнес-моделей цифровой экономики, трансформации бизнеса, использованию цифровых технологий для решения управленческих задач
Финансовый менеджмент
Позволит разобраться в вопросах анализа и планирования финансовых операций, бюджетирования, принятия инвестиционных решений, расчета затрат и ценообразовании
Психология делового общения
Научит спешно создавать и поддерживать деловые связи, а также развивать навыки эмоционального интеллекта для эффективной коммуникации
Дисциплины по выбору
В рамках программ изучается один из курсов по выбору, связанный с развитием компетенций менеджера
Работа над проектом
Включает начальную подготовку к разработке проекта изменений для направляющих организаций, анализ ситуации и постановка проблемы, сбор необходимой информации и последующая разработка проекта, выявление заинтересованных сторон и их потребностей, определение мероприятий для проведения изменений и внедрения проекта
Где проходит обучение
ФГБОУ ВО "Государственный институт управления", г. Москва по направлению подготовки "Менеджмент", программам: "Организационные и экономические основы эффективного функционирования производственного комплекса" (тип В) "Практика управления бизнес-проектами" (тип А)
Модульная программа (выходного дня)
Обучение проходит в очно-заочной форме без отрыва от работы с использованием дистанционных образовательных технологий
Цена
Стоимость обучения на Президентской программе в 2,5 раза ниже аналогичных коммерческих программ. 33% стоимости оплачивает федеральный бюджет, 33% - бюджет субъекта РФ 34% оплачивает организация, направляющая специалиста на обучение
Этапы обучения
Конкурсный отбор
Необходимо пройти конкурс среди лучших управленцев области
Подготовка в российском образовательном учреждении
Обучение будет проходить в ГУУ, г. Москва. Дистанционное обучение по модульной программе. Выезд на площадку ВУЗа один раз в месяц по субботам и воскресеньям
Проектное задание и выход на дипломную работу
Реализация индивидуального проектного задания
Стажировка
На зарубежных и отечественных предприятиях
Как проходит конкурсный отбор
Иностранный язык (по желанию)
Достаточно сложный тест для проверки знаний абитуриента. В дальнейшем у Вас будет потрясающий шанс повысить уровень владения языком.
Профессиональное интервью
Собеседование с целью оценки уровня профессиональной компетентности специалиста.
Cпециальный конкурс (только для программы А)
Конкурсное испытание проводится в форме собеседования с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания).
Партнеры программы
Это лишь часть компаний, получивших менеджеров нового уровня:
Гораздо лучше об этом расскажут наши Выпускники
"Президентская программа, на мой взгляд, эффективный, сбалансированный курс повышения профессионального уровня как опытных управленцев, так и начинающих менеджеров. Лично мой опыт и результат обучения на программе состоит в том, что, получая теоретические знания и применяя их в своей компании, я получил качественный рост своего бизнеса". После обучения на программе понимаешь, что бизнес и менеджмент - это такая же наука, как медицина или инженерия, что там есть своя методика, правила и инструменты, от овладения которыми зависит Ваш успех!"
Максим Елашин
Управляющий партнёр группы компаний "ВилкиНет"
"Президентская программа помогла мне развить в себе компетенции менеджера, необходимые для модернизации работы всего учреждения, позволила планировать бюджет организации, с точки зрения грамотного управленческого подхода. А самой большой ценностью для меня стало знакомство с новыми интересными людьми"
Находкин Дмитрий
Главный врач ГБУЗ Владимирской области "Областная станция переливания крови"
"Понимание того, что в условиях жёсткой конкуренции для дальнейшего развития дела, личных "доморощенных находок" уже недостаточно, необходимы системные знания и современные инструменты в менеджменте и маркетинге, нужны новые идеи, привело меня на Президентскую программу. Благодаря обучению появилась возможность взглянуть под новым углом на самого себя, личные цели и приоритеты. А ещё Президентская программа дала массу полезных и приятных знакомств. И это важно, потому что один из главных выводов, который я вынес после обучения: технологии важны, но главное и в бизнесе, и в жизни – это Человек!"
Роман Кавинов
Заместитель председателя Законодательного Собрания Владимирской области